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Témoignages de nos gens

50 ans déjà!

Créé en 1959 par le Parlement du Canada, l'Office jouit maintenant d'une réputation fort enviable grâce à ses compétences, à son intégrité et à son leadership dans les volets internationaux et interprovinciaux de son autorité sur les secteurs du pétrole brut, du gaz naturel et de l'électricité. En 1991, l'Office a quitté Ottawa, en Ontario, pour s'installer à Calgary, en Alberta. Trois ans plus tard, en 1994, son mandat a été élargi pour s'étendre aux régions pionnières non réglementées en vertu d'accords de gestion conjointe fédérale-provinciale.

Au fil des ans, beaucoup de gens ont épousé la vision de l'ONÉ, qui consiste à participer en partenaire actif, efficace et averti au développement responsable du secteur énergétique du Canada au profit de la population canadienne. La réalisation de son mandat n'a pas toujours été facile, et les défis en cours de route ont été nombreux. Les rencontres que nous proposons avec des employés d'hier et d'aujourd'hui qui ont joué des rôles de premier plan dans l'évolution de l'Office visent à faire un retour en arrière afin de vous faire connaître les sentiments, les expériences et les souvenirs accumulés durant ces cinquante premières années.

Glenn Booth est arrivé à l'ONÉ en 1985. Chef du secteur Services au personnel et communications et leader reconnu, il possède une vaste expérience en matière de réglementation et de planification stratégique. En retraçant son parcours, Glenn estime que la crédibilité, l'indépendance et la culture de respect qui caractérisent l'Office ont été les pierres angulaires de sa carrière bien remplie. [Pour en savoir plus]

Paul Bourgeois a pris sa retraite de l'Office en 2007, après 33 années de service. Dans ses fonctions de gestionnaire d'audience, son dernier poste à l'ONÉ, il lui incombait de coordonner le processus d'audience de A à Z. L'Office l'a fait revenir en 2008 pour mettre au point des séances de formation à l'intention des nouveaux membres du personnel affecté au traitement des demandes et pour leur offrir un encadrement. L'une des grandes satisfactions de Paul, tant dans les postes de gestion que dans les postes techniques qu'il a occupés, a été de collaborer étroitement avec ses collègues et de voyager à la grandeur du pays pour l'Office. [Pour en savoir plus]

Mona Butler a été à l'emploi de l'Office pendant 27 ans, de 1981 à 2008. En tant qu'agente de réglementation, dernier poste qu'elle a occupé avant son départ à la retraite, elle avait pour tâche de coordonner de nombreuses fonctions associées au processus d'audience de l'Office, notamment la correspondance, la documentation, la préparation des lieux, la preuve, la tenue de l'audience et la publication de la décision. Selon elle, les points saillants de sa carrière sont ses séjours dans le Nord et la satisfaction tirée de son travail au sein de l'équipe de la réglementation. [Pour en savoir plus]

Jim Davidson, géologue et chef d'équipe, Gaz, travaille à l'ONÉ depuis plus de 26 ans. Quand il a entrepris sa carrière à l'Office, au début des années 1980, Jim était responsable de la partie méridionale des Territoires du Nord-Ouest, un secteur qui relevait alors de l'Administration du pétrole et du gaz des Terres du Canada. Lorsque cette dernière et l'ONÉ ont fusionné, Jim était géologue spécialisé dans les réserves au bureau de l'Office, à Calgary. Son travail consistait principalement à étudier le potentiel géologique pour connaître les réserves de gaz naturel classique de l'Alberta et du Canada. Jim constate, avec le recul du temps, que la façon d'estimer et de publier les données sur les réserves de gaz naturel a beaucoup évolué avec le temps. [Pour en savoir plus]

Margery Fowke s'est jointe à l'ONÉ en 1989. À titre d'avocate principale, elle assume des responsabilités qui comprennent notamment ce qui suit : examiner des documents déposés à l'Office; renseigner l'Office et le personnel sur des questions de droit; veiller à ce que toutes les décisions de l'Office soient fondées sur des dossiers publics; participer aux audiences pour interroger les témoins du demandeur et des intervenants et recueillir l'information nécessaire au comité d'audience pour rendre une décision. Songeant aux 20 années qu'elle a passées à l'ONÉ, Margery parle des moments de rires avec ses collègues et dans un esprit un peu plus sérieux, elle explique à quel point elle apprécie le milieu de travail flexible et positif de l'Office. [Pour en savoir plus]

Roland George s'est joint à l'ONÉ en août 2006 avec quatre autres nouveaux membres de l'Office. Il est entré en fonction avec 25 années d'expérience accumulées dans le secteur privé, notamment auprès d'un cabinet international de consultants en énergie, de l'Institut canadien de recherche énergétique et de Gaz Métropolitain. En tant que membre de l'Office, Roland est chargé de trouver un équilibre entre les intérêts économiques, environnementaux et sociaux, sur lequel reposent toutes décisions rendues par l'ONÉ à l'égard des projets énergétiques proposés. Quand il s'est joint à l'Office, il était à un point de sa carrière où il voulait servir l'intérêt public en mettant ses années d'expérience au profit du processus de réglementation. [Pour en savoir plus]

Bonnie Gray-Wallace a commencé sa carrière à l'ONÉ il y a 25 ans comme ingénieur des pipelines. Il y a exercé diverses fonctions, dont celles d'inspecteur de pipelines, de directeur du génie pipelinier, de délégué à la sécurité et d'ingénieur en chef. En 2008, il a été nommé chef du Secteur de la stratégie et de l'analyse après avoir été chef du Secteur des opérations puis du Secteur des produits. Faisant une rétrospective de son expérience à l'Office, John relate une conversation émouvante avec un propriétaire foncier qui l'a influencé et inspiré. [Pour en savoir plus]

Guy Hamel est l'employé ayant la plus longue ancienneté à l'ONÉ pour y avoir travaillé pendant 35 ans maintenant. À titre d'agent de réglementation au sein du Secrétariat de l'Office, il aide la secrétaire à fournir du soutien aux membres de l'Office dans leurs décisions. Cela consiste à rédiger les comptes rendus des réunions ainsi qu'à organiser des audiences, retracer des documents et agir à titre d'agent d'audience. Auparavant, Guy a été affecté pendant quatre ans à la commission d'examen conjoint formée dans le cadre du projet gazier Mackenzie. Ayant progressé depuis la salle du courrier où il a travaillé lorsqu'il s'est joint à l'ONÉ jusqu'à son poste actuel, Guy parle éloquemment des occasions d'avancement professionnel et de déplacements qu'il a connues durant sa carrière. [Pour en savoir plus]

Brenda Kenny a travaillé à l'ONÉ de 1981 à 2006, période interrompue par un congé de cinq ans pour déménager et s'occuper d'une jeune famille. À son dernier poste à titre de chef du secteur Planification, politique et coordination, elle a été chargée de la planification stratégique et de l'élaboration des règlements ainsi que de la promotion de nouvelles façons d'aborder le mandat de l'Office. Maintenant présidente de l'Association canadienne de pipelines d'énergie, Brenda se souvient très nettement du temps qu'elle a passé auprès de l'ONÉ et de l'influence que cela a eue sur sa carrière. [Pour en savoir plus]

Michel L. Mantha, ancien secrétaire de l'Office, a pris sa retraite en avril 2007 au terme de 35 ans de service. Au début de sa carrière, Michel se consacrait aux études socioéconomiques d'initiatives telles le Projet pilote de l'Arctique et le Raccourci North Bay, pour ensuite passer à la réglementation financière, plus précisément la méthodologie des demandes tarifaires. En mars 2009, Michel a accepté de revenir à l'Office provisoirement à titre de conseiller auprès du président. Chargé de la supervision des fêtes du 50^e anniversaire de l'ONÉ, il est à l'aise dans le travail d'équipe et il a le souci d'obtenir des résultats. De plus, il apprécie les défis et opportunités que l'ONÉ lui a présentés ainsi que les collègues qu'il y a côtoyés. [Pour en savoir plus]

John McCarthy a commencé sa carrière à l'ONÉ il y a 25 ans comme ingénieur des pipelines. Il y a exercé diverses fonctions, dont celles d'inspecteur de pipelines, de directeur du génie pipelinier, de délégué à la sécurité et d'ingénieur en chef. En 2008, il a été nommé chef du Secteur de la stratégie et de l'analyse après avoir été chef du Secteur des opérations puis du Secteur des produits. Faisant une rétrospective de son expérience à l'Office, John relate une conversation émouvante avec un propriétaire foncier qui l'a influencé et inspiré. [Pour en savoir plus]

Terry Rochefort a travaillé à l'ONÉ de 1995 à 2003. Le dernier poste qu'il a occupé était celui de chef de secteur, Produits; à ce titre, il était responsable de la production et des prévisions des ressources énergétiques ainsi que des permis d'exportation d'électricité et de gaz naturel. Terry est maintenant le directeur exécutif de l'Association canadienne des membres des tribunaux d'utilité publique (CAMPUT) et il se souvient de la restructuration de l'Office en 1997. C'était, selon lui, l'un des points tournants de sa carrière. [Pour en savoir plus]

Dave Walker a entrepris sa carrière de 30 années à l'Office comme employé temporaire chargé d'apposer les étiquettes sur l'ameublement. En 1999, riche d'une vaste expérience dans les demandes d'exportation d'électricité et de lignes de transport d'électricité, il accédait au poste de gestionnaire d'audience. Raconteur naturel et grand plaisantin, Dave chérit les relations qu'il a tissées avec ses collègues et collaborateurs durant sa carrière. [Pour en savoir plus]

De jeunes loups : Devinette : Qu'est-ce qu'une cinéaste en devenir, le batteur d'un groupe heavy metal et une réserviste qui a été huit ans dans l'armée ont en commun? Réponse : Ce sont tous des Onésiens de la classe montante qui ont moins de 25 ans et qui ont chacun assez de talent, de volonté, de savoir-faire et de feu sacré pour tirer à leur suite une organisation qui entreprend son deuxième demi-siècle. [Pour en savoir plus]

 

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Date de modification :

2011-10-26